¿Cómo contratar a una voz sobre el talento

No es sólo en los comerciales de televisión y radio que necesitan los actores para leer la información fuera de cámara. Hay una miríada de formas de utilizar la voz para educar, informar, orientar, entretener, y, por supuesto, vender. Lugares donde se puede utilizar la voz sobre el talento incluyen presentaciones de PowerPoint, vídeos de capacitación, cursos de eLearning, presentaciones flash, correo de voz saludos, en espera de anuncios y página web de audio mensajes.

Así que, mire su medio y si quisiera añadir algunas postales para sus presentaciones luego encontrar una voz más competente talento. Aquí son fundamentales las medidas que debe tomar para obtener el derecho de voz para su trabajo.

1. Búsqueda de una voz más de Especialista en línea

Que busca que la voz perfecta. ¿Dónde se encuentra? Si usted es una gran empresa o una agencia de publicidad, entonces es probable que a su vez a una gran agencia de talento para ofrecer voz sobre el talento de su proyecto. Alternativamente, los grandes organismos y empresas utilizan www.voicebank.net. Este sitio se alimenta una descripción de su necesidad de todas las grandes agencias.

Sin embargo, si una pequeña empresa que no podrá permitirse el sindicato las cuotas y que se añaden a los gastos de contratación de actores de voz y talento a través de una agencia. Su mejor alternativa es buscar en línea de free-lance de voz a través de especialistas.

123.com InteractiveVoices.com voz y son los dos principales portales de fundición para la voz sobre. La buena noticia acerca de estos sitios es que hay miles de voces en un solo lugar. La mala noticia es que hay miles de voces en un solo lugar!

El problema es, por supuesto, para encontrar la voz que es mejor para usted.

Los portales de voz a través de una herramienta de filtrado para que usted pueda encontrar las personas que tienen casa o RDSI MP3 estudios, que pueden hacer los niños o personas mayores voces voces, etc Sin embargo, dado que estos sitios son tan grandes, que nadie ha querido hacer de voz más, independientemente si tienen talento, pueden inscribirse y obstruir su bandeja de entrada con sus malas audiciones.

Usted puede ampliar sus opciones de búsqueda en Google o Yahoo para "voz sobre el talento." Esta búsqueda traerá la más alta calidad de voz a través de los actores sitios. Por lo general, el gran éxito de voz a través de los artistas no utilizan la voz sobre portales mencionados anteriormente, pero sólo confían en el boca a boca y el tráfico que llega a su bienestar y que ocupó los sitios web.

He estado haciendo la voz de más de 20 años en Los Ángeles, y se basan en los motores de búsqueda para traerme graves clientes. Por lo tanto, explorar los sitios de correo electrónico y los que le gustaría escuchar de su trabajo.

2. Después de que usted haya encontrado muchas voces, tiene que elegir el mejor.

Cuando paso la gente de negocios en el mundo del arte híbrido y las empresas, que necesitan una manera de discernir lo que está buscando.

Sólo porque una voz suena muy suave o profundo, no significa que será adecuada para su proyecto. ¿Quién es su mercado? ¿Qué sonido tiene? Eso es un buen punto de partida. Encontrar una voz que suena como su mercado.

Una vez que lo hace, la siguiente pregunta es, ¿no suena como ellos saben lo que dicen cuando leen tu copia? ¿Son convincentes? ¿Son naturales? Hizo que siga sus indicaciones? Si usted ha dicho en su solicitud de audición "es necesario que usted sea casual", y su registro tiene audaz y fuerte, entonces usted puede ser que ellos quieren evitar.

3. Determinar si la calidad de su grabación a nivel profesional. Una buena voz grabado mal no ayuda a nadie.

Una vez que haya aclarado estas cosas, el derecho de opción de ser evidente.

Finalmente, el último paso es negociar un precio.

Claro, algunos de voz a través de talento trabajo por $ 50. Si usted encuentra una buena voz sobre el talento que trabajará para que, entonces, su audición fue suerte, no talento. Cualquier valor de la voz sobre el talento de sus obras suelen ser la sal de las tasas que revolotean justo debajo de la unión mínimos. Sus ahorros viene de no tener que pagar los residuos, las comisiones y organismos que contribuyen a la pensión y asistencia sanitaria. Usted puede encontrar en la unión www.sag.org mínimos.

Y por último, pero no menos importante, ser amable con el talento. Que trabajan solos en la oscuridad cabinas de todo el día!