"Muéstrame tu curriculum vitae. En esta convocatoria se puede responder como Toto: "Ven, aquí, delante de todos? Hay señoras ...", con la esperanza de que su pareja es un hombre de espíritu o un fanático de las películas y me tomo la cita. Pero lo más probable presentar sus dos páginas que debe resumir lo que eres y lo que puede hacer. Por encima de convencer a los que debe leer que eres sólo la persona que estaba buscando.
¿Cómo? Huelga decir que la más importante curriculum vitae (CV) es lo que escribes. Si usted es un alto directivo y tiene veinte años de carrera distinguida en varias multinacionales no tienen que preocuparse sobre cómo escribir una biografía profesional que su CV va a hablar por usted. Pero si usted tiene una historia un poco más modesta pero no insignificante, o incluso más, si usted está buscando su primer empleo, la tarjeta de presentación es fundamental. Recuerde, el CV es tu tarjeta de llamada. Su objetivo no es que le lleve directamente, sino a obtener una entrevista.
He aquí, pues es el 10 cosas que no debes hacer para superar el primer nivel y no acabar directamente en la papelera.
No se confunda y fragmentada organización del texto es crucial. Comience con la información personal (nombre en negrita en el principio y es el hecho esencial de antes), luego las calificaciones y la carrera (mejor empezar por el uso actual o más reciente), finalmente la noticia de capturas (habilidades personales, aficiones, etc.).
No se palabrería: el promedio de tiempo para leer un resumen de un reclutador es de 20 segundos. Un currículum es demasiado tiempo no ayuda al lector a conocer más (lo que ocurrirá en las etapas posteriores de la selección) e incluso le hace perder la información esencial. Nunca exceda las 2 páginas, sobre todo si son recién graduados o posgraduados.
No Barate: obviamente, no inventar las calificaciones o el trabajo que usted ha hecho siempre, porque usted se exponga rápidamente. Pero ni siquiera Barate de sus habilidades o aspectos subjetivos de su personaje: incluso si el reclutador te caes terminan siendo contratados para un trabajo que no es para usted. Si usted tiene alguna habilidad de estar presente siempre apoyan con ejemplos concretos y verificables.
No "Vendeta" demasiado: utilizando fórmulas tales como "es una persona capaz, dispuesto, lleno de iniciativa" es innecesaria (porque se supone que usted diga o por lo menos a ser si te estás preguntando) y suena presuntuoso (en cualquier caso no es para que usted pueda decir). Una cosa está bien diseñado, otra es hacer que el vendedor acerca de sí mismos.
No sea servil, de manera similar escribir frases como "se incluirá en el cuerpo se corresponden con lo mejor de mis aspiraciones profesionales" o "quiero crecer profesionalmente a través de la industria de su empresa líder, etc". sólo es contraproducente. Si usted está seleccionando la empresa que ya sabe que para liderar el sector no necesitaba la confirmación de si él no sabe que es, usted sabe que sentimos halagados de que.
No escriba currículo "estándar": es importante que el CV está previsto para el trabajo para el cual usted está solicitando. Es un error enviar el CV misma para cada ocasión. Si entar en el ámbito jurídico en una empresa de seguridad que puede evitar escribir el curso de ilustración de lo que han hecho demasiada información - no pertinente - perturbar la comunicación. Básicamente de la misma, pero la información personalizada, según la cual la otra persona para usted.
No omita cosas importantes: no se ejecutan, pero incluso en lo opuesto, es decir, hacer caso omiso de información que puede ser útil para el criador. Vuelven a cruzar así su trayectoria profesional (no sólo) y elegir los elementos adecuados para ser incluidos en el CV.
No sólo se inventan pasatiempos que no tiene: dar una imagen de ti que no es un estereotipo. Casi todos los candidatos gusta leer, escuchar música y jugar el deporte. Tal vez lo que son sus aficiones, pero da la impresión de que usted no sabe qué escribir. No es obligatorio tener un hobby y mucho menos escribir en tu CV. Hacerlo si son reales y si es útil para describir su personalidad. No importa si están muy lejos de la profesión para la cual usted está solicitando: se le dará la sensación de tomar una multifacética.
No se equivoque de gramática o sintaxis: incluso si se aspira a un lugar para cocinar o usar una contabilidad adecuada italiano es esencial. Los participantes en las contrataciones en general es sensible a esta cuestión. Vuelva a leer (o leer) el CV antes de enviarlo.
No acose al beneficiario después de enviar el currículum: si tu muestras HP, la empresa le llamará. Llamada, o enviar correo electrónico en la empresa antes de ser llamado sólo sirve para hacerte pasar por un agujero. Más bien, mediante el envío de un curriculum vitae por correo electrónico, pedir un acuse de recibo (incluso de forma automática) para ver si llegó a su destino. Después de armarse de paciencia y confianza si son rosas de flor. (A.D.M.)
Nessun commento:
Posta un commento